≪多くの方の人生をより良くするために≫
当社の案件はエンジニアに特化しており、その内容も多種多様。いま働く中で感じている「リーダーとして現場を担当したい」「今よりも給与を上げたい」「スキルを磨くチャンスが欲しい」といった様々な想いにお応えできるでしょう。また、私をはじめ多くの営業職のメンバーが転職をして当社に入社しているからこそ、転職への期待や不安な気持ちにはとても共感できます。
最初の一歩は大変かもしれませんが、その先には「理想のエンジニア像」を実現できるチャンスがあります。案件を通じて、あなたの人生をより良くするのが私たちのミッションです。営業と派遣社員という関係でなく、人と人としてフラットに意見を交わしながら、最適解を見つけていきましょう。

≪誰よりも人に寄り添える仕事をする≫
私はアベールジャパンに入社する前は、別の会社で派遣社員として働いていました。その際、担当営業の方が私の悩みや将来への希望をよく聞いてくださったことで、「私も人に寄り添える派遣会社の営業になりたい」と思うように。そして、ご縁があった当社へ入社しました。
このような背景があるため、私はただ人と企業をつなげるのでなく、派遣社員さんの人生のサポーターとして寄り添うことを大切にしています。例えば月に1～2回は必ず連絡を取り、いま何に困っているのか、将来はどんなキャリアを築きたいのかを事細かにヒアリング。その方の不安を解消し、将来を見据えたうえで今何をすべきかを一緒に考えます。ライフプランを作っていく仲間として、これからも人生のサポートを続けていきます。

≪可能性を諦めない社風に背中を押され≫
もともとIT業界に興味はあったものの、転職を考えていた当時の私は30代後半。できれば地元で働きたいけれど、全くの未経験、しかも40歳近い自分を受け入れてくれる会社はなかなか見つかりませんでした。半ばあきらめかけていた時に出会ったのが、アベールジャパン。人事担当の方が親身になって話を聞いてくださり、「プログラミングがしたい」という私の希望を叶えるため、一緒に将来のことを考えてくれました。
このことが決め手になり、当社への入社を決意。その3ヶ月後には先輩社員の協力のもとシステム開発を担当させていただきました。開発実務を経験できたことで、システム全体の動きを理解することができましたし、諦めないで取り組み続ければ何でも成し遂げられるのだと、とても貴重な勉強になりました。

≪成長実感への喜びが一番の原動力に≫
学生時代は機械工学を専攻していたためITは近い領域ではありましたが、プログラミングやソフトウェア開発の知識はほとんどありませんでした。そのため出向先にて豊富なノウハウをじっくりと学べたことが、とてもありがたかったです。学習にあてる期間も取っていただけたので、プロジェクトへ参加するまでに仕様書を読み解いて理解を深めることもできました。
こうした成長の機会を多数いただけ、現在はDataSpider等のノーコード開発環境にてシステム開発を担当。実現方法が複数考えられる中で、パフォーマンス・保守性・生産性などの要素を考慮しつつ最善策を追求していく点に、この仕事の奥深さと面白さを日々実感しています。学びと挑戦の中で自己成長を実感できることが、一番の励みになっています。

≪仕事は自分から探すもの≫
私はこれまでに建設コンサルタントや施工管理の仕事をしてきました。そのスキルを活かせるように、施工管理を募集していたアベールジャパンに応募しました。ここでは土木施工管理だけでなく、建設業の中でもさまざまな業種を展開することにより、幅広い知識や視野を身につけることができます。今、私が担当している業務は首都圏の地盤改良工事における施工管理。主に液状化を防止する工事を行っています。これまでも案件は増えていましたが、東日本大震災を機にさらに需要が高まってきました。
仕事においては、最初から何でもできる必要はありません。私もそうでしたが、徐々に仕事を覚えていけばいいと思います。大切なのは、自分から仕事を探す前向きな姿勢です。それさえあれば、周囲の人も親切に指導してくれるのでより早く仕事を覚えるようになると思います。
残業は必要最低限で済むよう優先順位や効率性を考えて早めに仕事を終わらせて休むようにしています。今後はこれまで以上に周囲とコミュニケーションをとって、上からの指示が現場の末端まで伝わるよう言葉だけでなく、図面や写真などを使いわかりやすく伝える能力を身に付けることが必要と思っています。

≪責任のある仕事が出来るという充実感≫
私は、前職では建設業の設計事務所に勤務していました。同じ業界での幅広いスキルアップのために、現場職を募集していたこの会社に入社しました。
私の携わっている仕事は建設業の中でも専業の地盤改良工事の分野です。その中で私は、現場の作業員に直接作業を指揮し現場の工程、品質、安全を管理する事を任せて貰っています。当然最初はわからない事だらけですが、仕事に対する前向きな姿勢があれば現場の皆さんが良き指導者となってくれて仕事を熱心に教えてくれます。仕事を通じてコミュニケーションがとれるので、良き人間関係が構築され、充実した環境の中で仕事をしています。
地盤改良工事は大勢の人が関わって成り立っている仕事です。自分自身が仕事の内容・発注者のニーズ・現場所長や会社の方針をよく理解し、尚且つ自分が日々現場を経験する事によって得たスキルを常にプラスアルファする事が必要であると私は考えています。言われた事だけをこなすのではなく、日々進化し続け、常に「お前が必要なんだ！」と言われる存在であり続けられる様、日々スキルアップをしようと心がけています。

専門の技術を要する業界では細分化されている分野も多く、同じ技術職であってもフィールドを変えて何かに挑戦するのが難しい傾向にあります。
ですが、当社は総合エンジニアリング企業であり、ソフトウェア、ハードウェア、通信、宇宙開発、電子、建築、土木、空調・衛生、電気、プラント、機械、半導体、自社ソリューション…といった幅広い業界展開を行っているため、業界・分野にとらわれず、挑戦することが可能です。
「現状に満足せず技術を磨きたい」という方や「将来のために技術を身につけたい」と考えている方に幅広いフィールドを提供できると自負しています。
また、企業運営という観点でも幅広い業界を手掛けるからこそ一つの分野の業績にとらわれず、最新の技術への感度も高く業界をリードすることが出来るのです。

実際に飲食業1社で長く働いてきた20代の方がコロナ禍を通して手に職をつけたいと当社に応募してくれました。まずは通信工事管理の業務からスタートし、一次工事会社から元請け会社の仕事を行えるまで1年で技術を身につけることが出来ました。
仕事への適正は一人ひとりの営業が一緒に考え、提案します。
例えば…ITスクールを卒業し、以前は接客業をしていたという方に、まず事務のお仕事をやってみて、8時間机に向かって働くことを提案したり。
自分に何があっているのか、自分が何をやりたいのか、を見つけていきましょう。

社員の福利厚生施設として「安比高原グランドタワー」を保有しており、社員はメンバー料金で食事（和・洋・中）のバイキング、施設内では「温水プール」、「アスレチックジム」でリフレッシュを図れるほか、冬には壮大な自然の中、スキー、スノーボードも満喫することができます。

下記の会場でのプロスポーツのシーズンシートを用意しています。
・エスコンフィールド（北海道）
・楽天モバイル 最強パーク宮城（宮城県）
・みずほPayPayドーム福岡（福岡県）